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Communiquer et Gérer les conflits en situation de crise

Vous souhaitez améliorer vos relations professionnelles, renforcer votre leadership et gérer les situations difficiles avec plus de sérénité ? Cette formation vous apportera les clés pour une communication efficace et une gestion optimale des conflits.

Programme de la formation

  • Icebreaker
  • Présentation de la formation et de son organisation
  • Présentation du/des formateur(s)
  • Présentation des aides (Supports, Formateurs, Pédagogies ,.. )
  • Cas pratique : Expérience sociale sur la communication
  • Synthèse des points clés vus dans l’exercice
  • Cas pratiques : Expérience sociale sur les inférences
  • Principes de base de la communication
  • Comprendre et savoir utiliser le principe de l’écoute active
  • Utiliser des techniques de communication adaptées pour mener un entretien motivationnel de qualité
  • Identifier les situations de conflits
  • Prévenir les situations de conflits
  • Résoudre un conflit
  • Adapter sa communication, pour prendre en charge ses patients de façon efficace en période d’incertitude – Cas Pratique
  • La communication des Campagnes de santé publique
  • Communiquer de façon efficace en situation d’incertitude
  • Réponse aux questions
  • Évaluation sommative
  • Débriefing de la formation à chaud.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud à faire compléter aux apprenants.

Objectifs

Moyen et Modalité

Moyens Techniques

Autres Formations